|
UỶ BAN NHÂN DÂN
|
CỘNG HÒA
XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
|
|
![]() XÃ YÊN THẮNG
|
![]() Độc
lập – Tự do – Hạnh phúc
|
|
Số: /KH-UBND
|
Yên Thắng, ngày
tháng 4 năm 2026
|
KẾ HOẠCH
Tuyển chọn hòa giải viên lao động năm 2026
Thực hiện Công văn số
68/SNV-LĐVL ngày 06/01/2026 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá về việc xây dựng kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động trên địa
bàn tỉnh Thanh Hoá năm 2026; UBND xã Yên Thắng xây dựng Kế hoạch tuyển chọn, bổ
nhiệm hoà giải viên lao động năm 2026, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Xây
dựng đội ngũ hoà giải viên có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực để thực hiện tốt
nhiệm vụ giải quyết tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng lao động đào tạo
nghề và hỗ trợ phát triển quan hệ lao động, nhằm thúc đẩy xây dựng quan hệ lao
động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
2.
Yêu cầu
Người
được bổ nhiệm hoà giải viên lao động phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn quy định tại
Điều 92 Nghị định số 45/2020/NĐ-CP; thực hiện đúng trình tự, thủ tục tuyển chọn
hoà giải viên lao động.
II. NỘI DUNG
1.Tiêu chuẩn hoà giải viên lao động
Tiêu
chuẩn hoà giải viên được quy định tại Điều 92 Nghị định số 45/2020/NĐ-CP, cụ thể
như sau:
-
Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ
luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
-
Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có
liên quan đến quan hệ lao động.
-
Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong
bản án nhưng chưa được xóa án tích.
2. Số lượng tuyển chọn, bổ nhiệm:
Số
lượng hoà giải viên lao động là: 02 người.
3. Hồ sơ dự tuyển
Hồ
sơ dự tuyển hòa giải viên lao động bao gồm:
-
Đơn dự tuyển hòa giải viên lao động (theo
Mẫu 01 đính kèm);
-
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cấp có thẩm quyền;
-
Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ
Y tế;
-
Bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm bản chính
để đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
-
Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động của các cơ quan, tổ chức
liên quan (nếu có).
4. Trình tự, thủ tục tuyển chọn, bổ
nhiệm hoà giải viên lao động
Trình
tự, thủ tục tuyển chọn hoà giải viên lao động thực hiện theo quy định tại khoản
2 Điều 73 Nghị định số 129/2025/NĐ-CP, ngày 11/6/2025 của Chính phủ quy định về
phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực quản lý
nhà nước của Bộ Nội vụ.
5. Thời gian thu hồ sơ
Người
dự tuyển nộp 02 bộ hồ sơ về UBND xã (qua Phòng Văn hóa - Xã hội) kể từ ngày
03/4/2026 đến ngày 17/4/2026.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hóa - Xã hội
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan,
đơn vị có liên quan triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch này đảm bảo công khai,
khách quan, công bằng, dân chủ và đúng quy định pháp luật.
- Phòng Văn hóa - Xã hội chủ trì, phối hợp với Trung tâm Cung ứng dịch
vụ công xã thông báo công khai việc tuyển chọn hòa giải viên lao động trên địa bàn xã.
- Giới thiệu, đề cử người đủ điều kiện tham gia làm hòa
giải viên lao động.
- Tiếp nhận hồ
sơ ứng tuyển hòa giải viên lao động. Trên cơ sở các hồ sơ dự tuyển nhận được, rà soát người đủ tiêu chuẩn, tổng hợp báo cáo Sở Nội
vụ thẩm định.
-
Chủ trì, phối hợp với Trung tâm cung ứng dịch vụ công
công khai, đăng tải danh sách họ tên, địa bàn phân công hoạt động, số điện
thoại, địa chỉ liên hệ của hòa giải viên lao động được bổ nhiệm trên Trang
thông tin điện tử của xã.
- Thực hiện một số
nội dung khác có liên quan đến việc tuyển chọn hòa giải viên theo quy định.
2. Trung tâm cung ứng
dịch vụ công
Phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội công bố công khai thông báo
tuyển chọn hòa giải viên lao động, đăng tải danh sách họ tên, địa bàn phân công
hoạt động, số điện thoại, địa chỉ liên hệ của hòa giải viên lao động được bổ
nhiệm trên Trang thông tin điện tử của xã.
Trên
đây là Kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2026. Các phòng, ban, các cơ
quan, đơn vị liên quan theo chức năng, nhiệm vụ triển khai
thực hiện nội dung Kế hoạch này./.
|
Nơi nhận:
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Hà Trung Kiên
|
|
- Sở Nội vụ (b/c);
- Chủ tịch, các PCT. UBND xã (để b/c)
- Bảo hiểm xã hội khu vực Ngọc Lặc;
- Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã;
- Các doanh nghiệp trên địa bàn xã;
- Lưu: VT, VHXH.
|