THÔNG BÁO

Xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo

 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2025;

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 353/QĐ-UBND ngày 29/01/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc giao biên chế cán bộ, công chức, số lượng người làm việc của các sở, các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh và  chính quyền cấp xã thuộc tỉnh Thanh Hóa, năm 2026;

Căn cứ Quyết định số 1321/QĐ-UBND ngày 05/5/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt số lượng hợp đồng một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ;

Căn cứ Kế hoạch số 117/KH-UBND ngày 09/6/2026 của Chủ tịch UBND xã Yên Thắng về việc xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.

UBND xã Yên Thắng thông báo xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ, cụ thể như sau:

I. HÌNH THỨC, THỜI HẠN, CHỈ TIÊU HỢP ĐỒNG

1. Hình thức hợp đồng: Bằng văn bản, theo mẫu Hợp đồng do Bội Nội vụ quy định.

2. Loại hợp đồng: Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ.

3. Thời hạn ký kết hợp đồng: Không quá 12 tháng.

4. Chỉ tiêu hợp đồng

Số lượng: 03 chỉ tiêu, trong đó:

- Vị trí nhân viên phục vụ: 02 người.

- Vị trí nhân viên bảo vệ: 01 người.

II. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN

Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên.

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành.

c) Có đủ sức khỏe để làm việc (xác nhận của cơ quan chức năng không quá 06 tháng tính đến thời điểm đăng ký xét tuyển).

d) Có lý lịch rõ ràng được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.

đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần xét tuyển.

e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.

f) Đáp úng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo theo đúng vị trí việc làm cần xét tuyển.

Cụ thể như sau:

- Vị trí Nhân viên tạp vụ: có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, tận tụy trong công việc; có ý thức giữ gìn tài sản, trang thiết bị của cơ quan; thực hiện các nhiệm vụ phục vụ, vệ sinh, sắp xếp phòng làm việc, phòng họp, hội trường; chuẩn bị nước uống, hậu cần phục vụ các cuộc họp, hội nghị và các hoạt động khác của cơ quan theo phân công; có kỹ năng giao tiếp, ứng xử văn minh, lịch sự, phối hợp tốt với cán bộ, công chức, người lao động và tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác. Ưu tiên nhân viên là nữ, đã hoặc đang hợp đồng, người hoạt động không chuyên trách trước ngày 31/5/2026 tại các cơ quan, đơn vị thuộc xã Yên Thắng phù hợp với các vị trí việc làm cần xét tuyển.

- Vị trí Nhân viên bảo vệ: trẻ, năng động; có khả năng thực hiện tốt các nhiệm vụ về công tác giữ vững an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội tại cơ quan; ưu tiên người đã hoặc đang hợp đồng, người hoạt động không chuyên trách trước ngày 31/5/2026 tại các cơ quan, đơn vị thuộc xã Yên Thắng phù hợp với các vị trí việc làm cần xét tuyển.

III. THỰC HIỆN XÉT TUYỂN VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

* Việc xét tuyển được thực hiện qua 2 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn tại hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần hợp đồng, nếu đáp ứng đủ điều kiện tiêu chuẩn quy định tại mục III của Kế hoạch này thì người dự tuyển được tham dự xét vòng 2.

- Vòng 2: Xét trúng tuyển ở từng vị trí có nhu cầu tuyển.

a) Ở vị trí có việc làm có số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu xét tuyển thì người dự tuyển là người trúng tuyển.

b) Ở vị trí có việc làm có số lượng hồ sơ đăng ký xét tuyển nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển thì thực hiện xét tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:

(1) Ưu tiên xét trúng tuyển trước đối với người đã hoặc đang hợp đồng, người hoạt động không chuyên trách trước ngày 31/5/2026 tại các cơ quan, đơn vị thuộc xã Yên Thắng phù hợp với các vị trí việc làm cần xét tuyển, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

(2) Sau khi thực hiện xét trúng tuyển trước cho đối tượng tại điểm (1) nêu trên, nếu còn chỉ tiêu thì thực hiện xét tuyển đến các đối tượng khác.

* Nguyên tắc khi xét trung tuyển ở mổi điểm (1), (2) thực hiện như sau:

- Vị trí việc làm có số lượng hồ sơ ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu xét tuyển thì người dự tuyển là người trúng tuyển.

- Vị trí việc làm có số lượng hồ sơ nhiều hơn chỉ tiêu xét tuyển ở điểm (1) và điểm (2) thì Hội đồng xét tuyển sẽ thực hiện xét theo thứ tự ưu tiên sau:

i) Có thời gian công tác và đóng bảo hiểm bắt buộc nhiều hơn.

ii) Có kinh nghiệm trong thực thi nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc xã Yên Thắng phù hợp với vị trí cần tuyển.

IV. THÀNH PHẦN, THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thành phần hồ sơ

Mỗi người đăng ký tham gia dự xét tuyển lap động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP nộp 01 bộ hồ sơ, thành phần như sau:

a) Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.

b) Bản sao văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm toàn khóa theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.

c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

d) Xác nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

đ) Sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định, có xác nhận của chính quyền địa phương.

đ) Giấy khám sức khỏe.

e) Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (các quyết định tuyển dụng, hợp đồng làm việc đã ký, các sản phẩm, công trình đã thực hiện

2. Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ

- Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển là 05 ngày, kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên Trang Thông tin điện tử của xã Yên Thắng.

- Địa điểm nộp hồ sơ: Phòng Văn hóa - Xã hội, UBND xã Yên Thắng (địa chỉ: bản Ngàm Pốc, xã Yên Thắng, tỉnh Thanh Hóa).

- Công chức được phân công tiếp nhận hồ sơ: Bà Hà Thị Hạnh, Chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội, UBND xã Yên Thắng; số điện thoại: 0389 526.721.

V. MỘT SỐ LƯU Ý

1. Người đăng ký xét tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ xét tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả xét tuyển và xử lý theo quy định của pháp luật.

2. Người đăng ký xét tuyển sẽ không được sửa đổi, bổ sung các giấy tờ trong hồ sơ đã nộp khi hết thời hạn nộp hồ sơ.

3. Hồ sơ xét tuyển không phải trả lại cho người đăng ký xét tuyển.

4. Trong quá trình xét tuyển, các thí sinh cập nhật thông tin để thực hiện theo địa chỉ Trang Thông tin điện tử xã Yên Thắng: https://yenthang.thanhhoa.gov.vn

Trên đây là Thông báo xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ./.